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Réussir ses recrutements

Dernière mise à jour : 08/02/23
Niveau :

Aucun prérequis

Catégories :

Recrutement, Ressources humaines

Durée :

De 7h à 35h

1 - S’approprier les clés du processus de recrutement

Connaître le cadre juridique du recrutement
Définir le poste et le profil : outils et méthodes
Établir une stratégie de recherche de candidat

2 - Mettre au point la présélection de candidats

3 - Les fondamentaux des techniques d’entretien

4 - Mieux se connaître pour mieux recruter

5 - Objectiver ses décisions de recrutement

À propos du cours

La formation Réussir ses recrutements vise à acquérir les compétences nécessaires dans le but de mener avec succès les recrutements en cohérence avec la stratégie de l’entreprise

Ce programme permet de maîtriser les techniques les plus efficientes et innovatrices d’entretien afin d’accroître la qualité et l’objectivité de ses recrutements

Vous serez capable de piloter efficacement le processus de recrutement adapté aux objectifs de votre structure

Qu’allez-vous apprendre ?

  • S’approprier les enjeux et les étapes du processus de recrutement
  • Maîtriser les techniques de recrutement et les adapter au contexte de votre entreprise
  • Développer une stratégie de recrutement adaptée aux objectifs de votre structure

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Prérequis

  • Aucun prérequis

Public

  • Responsable recrutement, cadre de la fonction RH, chargé.e de recrutement
  • Toute personne intervenant dans le processus de recrutement

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Periode de réalisation et modalités de déroulement

  • Période de réalisation à définir avec le client
  • Compter un délai de 11 jours ouvrés entre la date du devis et la date de début de la formation
  • Horaires à définir avec le client
  • Plusieurs rythmes possibles. En continu ou en discontinu

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, en distanciel ou au sein de votre entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluation des travaux réalisés par les élèves
  • Une attestation d'assiduité est remise à chaque participant à la fin de la formation

Avis

Très bonne formation avec un formateur au top
très enrichissante
Très utile dans le cadre des entretiens de travail.
Très intéressant et instructif

Besoin d'un renseignement ?

Contactez-nous au 03.69.57.40.41

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