1 -
Connaître les enjeux et les impacts de l’intégration du numérique dans l’entreprise
Développer la maturité numérique de votre entreprise
Reconnaître les tendances technologiques, sociétales, relationnelles de l’intégration du numérique dans l’entreprise
Tester des dispositifs numériques dans l’organisation du travail et processus RH : recrutement, formation, gestion des talents, Workforce Management, etc
2 -
Intégrer le numérique dans les compétences RH
Maîtriser un vocabulaire numérique de base
Connaître et utiliser divers outils informatiques et bureautiques afin de simplifier l’organisation interne
Favoriser la diffusion d’information : internet, réseaux sociaux
3 -
Améliorer les processus RH dans la transformation numérique de l’entreprise
Motiver la valorisation et formation du numérique
Gérer les performances et les talents dans le domaine du numérique afin de mieux capitaliser et transférer des savoirs
Établir un management adapté à la politique du numérique dans l’entreprise
Mettre en œuvre la mutation numérique et en faire un levier de croissance