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fidéliser les talents
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Repérer, valoriser et fidéliser les talents

Aucun prérequis De 7h à 35h

Cette formation permet de développer les dispositifs nécessaires pour identifier, valoriser et fidéliser les talents à intégrer dans votre entreprise

transformation numérique
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RH : Piloter la transformation numérique de votre entreprise

Intermédiaire De 7h à 35h

Ce programme permet de connaître les enjeux de la numérisation. Acquérez les connaissances nécessaires à la transformation numérique

Réussir ses recrutements
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Réussir ses recrutements

Aucun prérequis De 7h à 35h

La formation Réussir ses recrutements vise à acquérir les compétences pour mener les recrutements en cohérence avec la stratégie de l'entreprise

Entretien de recrutement
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Préparer et mener un entretien de recrutement

Aucun prérequis De 7h à 35h

Cette formation fournit les clés pour mener avec succès un entretien de recrutement en cohérence avec vos objectifs

Entretien de recrutement
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Devenir un expert en entretien de recrutement

Débutant De 7h à 35h

Cette formation permet d’optimiser les compétences de sélection de candidat et devenir un expert dans l'entretien de recrutement

Système de rémunération
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Les fondamentaux du système de rémunération

Aucun prérequis De 7h à 35h

Cette formation permet de maîtriser les bases du système de rémunération des salaires et d’être à jour dans l’évolution des politiques

Orientation professionnelle
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Préparer et réussir les entretiens d’orientation professionnelle

Aucun prérequis De 7h à 35h

Apprenez les méthodes pour réussir les entretiens de mobilité des collaborateurs dans leurs projets d’orientation professionnelle

Dispositif GPEC
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Mettre en place un dispositif GPEC

Aucun prérequis De 7h à 35h

Cette formation permet d’obtenir les compétences nécessaires pour mettre en place un dispositif GPEC

Gestion Prévisionnelle
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Piloter sa Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétence GPEC

Aucun prérequis De 7h à 35h

Cette formation permet aux responsables RH de développer une méthodologie efficace en gestion prévisionnelle GPEC

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