1 -
Maîtriser les fondamentaux de la délégation
Connaître les avantages de la délégation
Intégrer les étapes de la délégation : la volonté de déléguer, la capacité à déléguer, la reconnaissance du travail effectué
Connaître les styles de délégation, de délégataire et de délégations
2 -
Développer et appliquer son plan de délégation
Établir les objectifs et les règles du plan de délégation
Mettre en œuvre son plan de délégation intégrant : l’identification des tâches, la recherche de délégataire, la négociation de la délégation, le suivi et l’évaluation
Évaluer et améliorer votre plan
3 -
Assurer le suivi d’une délégation efficace dans le temps
Accompagner et apprendre à faire confiance à ses collaborateurs
Donner du sens à la responsabilité
Communiquer les réussites de son équipe