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Piloter sa Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétence GPEC
Dernière mise à jour :
08/02/23
Niveau :
Aucun prérequis
Catégories :
Gestion de ressources humaines, Ressources humaines
Durée :
De 7h à 35h
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Modules
1 - Connaître les enjeux et les acteurs pour la mise en place d’une GPEC
Les enjeux : emploi de qualité, gestion des âges, égalité professionnelle, etc
Les acteurs : directions d’entreprise et actionnaires, partenaires sociaux, salariés, etc
Connaître la loi et la réforme de la formation professionnelle de 2018 et ses conséquences sur la GPEC
Vocabulaire associé
2 - Développer sa méthodologie de mise en place de la GPEC
3 - Alimenter sa démarche GPEC
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