1 -
Mieux se connaître, mieux écouter
S’observer dans les attitudes parasites et de préjugé
Se situer dans le contexte de l’interlocuteur
Savoir s’évaluer dans sa qualité d’écoute
S’entraîner et anticiper la communication
2 -
Points clés de l’écoute active
Écouter attentivement
S’assurer de la bonne compréhension
Faire preuve d’empathie
Reformuler pour confirmer
3 -
Intégrer les outils de l’écoute active
Reconnaître et valoriser les propos de son interlocuteur à travers de la reformulation
Trouver l’équilibre entre questions ouvertes et fermées
Interagir et reformuler pour clarifier et faire prendre conscience
Enrichir la qualité d’écoute par le langage du corps, l’intégration du non-verbal, utiliser le silence
4 -
Bien conduire l’entretien
Savoir créer un climat de confiance et inciter le dialogue
Annoncer le déroulement et les objectifs de l’entretien
Savoir guider les points d’intérêts et à approfondir
Écouter et réagir à l’agressivité, à la déstabilisation ou au silence fermé
Développer l’empathie et la bonne humeur