1 -
Faire évoluer vos talents de leadership
S’approprier des fondamentaux du leadership
Identifier ses capacités existantes
Développer des nouvelles compétences
2 -
Guider son équipe selon le projet à réussir
Clarifier les rôles et les missions
Développer les compétences des collaborateurs
Motiver la collaboration et responsabiliser
Renforcer la cohésion d’équipe
3 -
Motiver et faire progresser son équipe
Titre de l’unité
Identifier les sources de motivation
Intégrer des activités innovantes
Mettre en place des feed-back de manière constructive
Reconnaissance des réussites