1 -
Comprendre le conflit et ses implications
Apprendre à identifier les sources du conflit
Établir les causes et les différents types de conflit
Analyser le conflit : le type de conflit, les raisons du conflit, les causes et conséquences du conflit, etc
2 -
Développer des stratégies constructives pour résoudre un conflit
Étudier différentes méthodes de résolution de conflit
Maîtriser des stratégies de prévention et d’anticipation des situations délicates
Intégrer la communication assertive
S’entraîner aux différentes méthodes de résolution de conflit
3 -
Apprendre du conflit et améliorer ses relations
Observer ses réactions émotionnelles face au conflit
Prendre du recul pour assumer ses propres erreurs et faire face à ses émotions
Planifier des actions positives
Réaliser régulièrement un suivi des actions entreprises face au conflit