1 -
Contextualiser vos actions
Déterminer les besoins
Définir les objectifs
Sélectionner et organiser le contenu
Hiérarchiser les priorités
2 -
Établir les objectifs de la formation
Contextualiser la formation selon le profil des apprenants
Donner l’importance nécessaire au niveau et attentes prévues pour la formation
Identifier les moments forts des étapes de l’apprentissage
3 -
Connaître les diverses méthodes
Méthodes pédagogiques : magistrale, interrogative, découverte, etc
Connaître des exemples de cas utilisant des méthodes diverses
Intégrer des moyens logistiques
4 -
Organiser la mise en œuvre de la formation
Explorer et choisir les méthodes et les outils à utiliser
Élaborer les activités adaptées
Préparer les divers supports
Organiser la chronologie des différentes activités
Intégrer une dynamique collaborative avec un esprit positif et d’inclusion